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    2017年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017.4    是否有答案:   

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    通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法,完成组织活动任务过程的管理职能是

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、指挥职能
    • D、控制职能
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    根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约可分为四类,分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

    • A、弹性契约型
    • B、均衡投入型
    • C、适度投资型
    • D、准交易契约型

    组织文化的核心层是

    • A、物质文化
    • B、制度文化
    • C、精神文化
    • D、道德文化

    人们由于他人的言行不一、表里不一,其真实意图被假象掩盖蔼受迷惑,对其产生错误认知的现象称为

    • A、线索偏差
    • B、迷信心理
    • C、情绪效应
    • D、投射心理

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